中心各部门：

根据工作安排，现将2022年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

中心及中科皖江公司所有试用期满考核合格的员工。

二、考核组织

（一）综合管理部成立中心考核委员会，负责年终考核总体工作和年终考核的具体事务；负责中心及中科皖江公司的年终考核工作的组织实施。考核委员会由中心执行主任，中心副主任组成。

（二）各课题组根据情况各自成立考核委员会，负责本课题组员工年终考核工作的组织实施。课题组考核委员会成员由各课题组自行确认。

三、考核内容及具体要求

（一）考核内容

根据个人的岗位工作职责，主要考核年度工作完成情况、存在的主要问题以及下一步工作计划。

（二）考核方式

中心管理部门工作人员采取PPT形式进行汇报，个人考核汇报时间10分钟，评委提问5分钟。

各课题组可根据具体情况，选择PPT或WORD形式进行考核，个人考核汇报时间10分钟，评委提问5分钟。

（三）考核结果

分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。中心管理部门年终考核优秀个人，按照实际参加考核人数的10%推荐人选（四舍五入），经中心考核委员会评议通过后进行表彰。

各课题组可根据个人年度工作情况，评选出优秀个人，无名额限制。

（四）材料提交

被考核人需填写《职工年度考核登记表》（“被考核人意见”处个人手写签名），在2023年1月15日之前提交至综合管理部左亚茹处。中心管理部门个人年度考核汇报材料（PPT），提交给左亚茹存档。

四、考核时间

2023年1月10日上午8:30。

五、地点

皖江新兴产业技术发展中心202会议室。

六、其他

年终考核办公室设在综合管理部，未尽事宜，由综合管理部负责解释。

附件：职工年度考核登记表

综合管理部

2023年1月7日

附件:

职工年度考核登记表.docx

关于开展2022年度考核工作的通知.pdf